Ouverture de poste – contrat d’un an avec possibilité de renouvellement 

Vous êtes à la recherche d’un secteur où votre travail aura un impact significatif et durable sur la société ? Vous êtes créatif(ve), capable d’imaginer et de coordonner une campagne de sensibilisation nationale sur le traumatisme craniocérébral, tout en développant un réseau d’ambassadeurs pour faire connaître cette problématique et ses enjeux ? Si vous aimez le travail en équipe, la gestion de projets et la coordination des réseaux sociaux, ce poste est fait pour vous ! 

Milieu de travail 

Fondé en 1999, Connexion TCC.QC est un organisme à but non lucratif d’action communautaire autonome. Son objectif est de regrouper, soutenir et représenter les associations régionales œuvrant à l’amélioration de la qualité de vie des personnes ayant subi un traumatisme craniocérébral et leurs proches à travers le Québec. 

La collaboration et le travail en équipe sont au cœur de la mission de Connexion TCC.QC, et chaque membre de l’équipe participe activement aux différents projets de l’organisme. 

Rôle et responsabilités 

Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l’agente de soutien logistique et communication, le/la chargé.e de projets communautaires contribue à la communication et à la mise en œuvre des projets communautaires de l’organisme tels que la tournée d’un film documentaire produit par le Regroupement, des stratégies de communication organisationnelles internes et externes, par le développement et la mise à jour hebdomadaire des outils Web, et par la liaison avec les partenaires et prestataires. 

Plus spécifiquement :  

Communication : 

• Mettre en œuvre la stratégie de communication de l’organisme. 

• Planifier des actions pour accroître la notoriété de l’organisme. 

• Sensibiliser le public au traumatisme craniocérébral. 

• Gérer la présence de l’organisme sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn). 

• Créer des outils de communication : objets promotionnels, outils de sensibilisation, etc. 

Projets communautaires : 

• Coordonner la tournée du film documentaire en lien avec les associations membres (promotion, logistique). 

• Participer à la création du projet « ambassadeurs » pour la campagne de sensibilisation. 

• Planifier et animer un comité de travail. 

• Faire le point sur l’avancement des projets avec les associations et ajuster les actions en fonction des retours des membres. 

• Effectuer des tâches administratives en lien avec les projets. 

• Réaliser d’autres tâches connexes selon les besoins de l’équipe. 

Compétences recherchées : 

• Capacité à analyser, synthétiser et communiquer l’information de manière claire, à l’oral et à l’écrit. 

• Capacité à vulgariser le langage technique pour un public non spécialisé. 

• Esprit d’initiative et autonomie. 

• Excellentes compétences en communication et gestion des relations interpersonnelles. 

• Adaptabilité et ouverture d’esprit face à des situations variées. 

• Expérience pertinente en lien avec le poste souhaité. 

• Dynamisme, sens de l’humour et esprit d’équipe sont essentiels. 

Compétences techniques : 

• Maîtrise des logiciels courants et des outils bureautiques. 

• Maîtrise des technologies de l’information et du Web. 

• Compétence dans la gestion d’événements et de projets. 

Atouts supplémentaires : 

• Connaissances du traumatisme craniocérébral et/ou de l’environnement communautaire. 

• Capacité à communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. 

Conditions offertes 

• Ambiance de travail bienveillante et conviviale 

• Contractuel : 1 an avec possibilité de renouvellement 

• 35 heures par semaine (négociable), travail occasionnel les soirs et fin de semaine 

• Salaire horaire entre 26$ et 30$/heure selon expérience  

• Poste hybride : bureau et télétravail 

• 3 semaines de vacances annuelles et 2 semaines à Noël, congés pour conciliation travail-famille-vie personnelle 

• Régime de retraite et assurances collectives (après 3 mois) 

•  Entrée en fonction : dès que possible  

Le poste vous intéresse ? 

Connexion TCC.QC invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leurs candidatures mais seules celles retenues pour une entrevue seront contactées. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à : direction@connexiontccqc.ca au plus tard le 21 février 2025.